Vélhetően nem lep meg senkit, ha azt állítjuk, elégtelen fényviszonyok között nem lehet megfelelően dolgozni. A különböző munkaállomások, üzemek és csarnokok megfelelő világítása tehát igen fontos kérdés, egy-egy látási feladat hatékony és pontos elvégzéséhez megfelelő világítást kell biztosítani. Mitől lesz azonban megfelelő a világítás?
Megfelelő fényviszonyok=magasabb produktivitás
Általánosságban elmondható, hogy a munkaterületen olyan fényviszonyokat kell teremteni, amelyek kisebb terhet rónak a szemre, csökkentik a kifáradás mértékét, illetve javítják a tevékenység áttekinthetőségét.
Elérendő cél a helyiség vagy terület közel azonos szintű megvilágítása.
Minél szórtabb ugyanis a világítás, minél kevésbé irányult a fény, annál nehézkesebb a térbeli érzékelés. Az egy adott irányból érkező erőteljes fénybeesés (mint amilyen egy ablak) a megfelelő árnyékképződés feltétele.
Ha azonban a fény túl erős, olyan mély árnyékok képződhetnek, amelyek a tájékozódás szempontjából fontos tárgyak egy részét elfedik, ezért balesetveszélyt jelentenek.
Tanulmányokkal bizonyított tény, hogy a munkahelyeken alkalmazott erősebb világítás jobb teljesítményt, alacsonyabb fáradtsági szintet, ennél fogva pedig kevesebb hiányzást és sokkal kevesebb munkakiesést eredményez. A megfelelő fény csökkenti továbbá a hibaarányt és a munkahelyi balesetek bekövetkezésének kockázatát egyaránt. A hosszú távú kutatás eredményeként a német kutatók megállapították, hogy a tipikus ipari munkahelyen 600 lux fényerősség az irányadó érték.
Fontos a tervezés
A munkahelyek világítását meg kell tervezni, amely során figyelembe kell venni az alábbiakat:
- a munkaterület kialakítása, tájolása;
- a természetes fény iránya és mértéke;
- a világítótestek lehetséges elhelyezése;
- a várható csillogás miatt a falak, a bútorok, a használt eszközök, a munkaterület mérete, felülete, színe.
A vonatkozó szabályozás
Ez a hivatkozott – 2022-ben frissített – nemzeti szabvány az MSZ EN 12464, amelynek első része (12464-1) a belső terek, a második része (12464-2) pedig a kültéri munkahelyek követelményeit határozza meg.Szabványunk európai szabványnak minősül és ISO 8995-1:2002 számon hasonló formában ISO-szabványként alkalmazzák világszerte. Mivel a szabványokat ötévente felülvizsgálják, ennek revíziója is folyamatban van. Mivel a szükséges láthatósági és komfortfokozat minden egyes munkahelyen a tevékenység fajtájától és annak időtartamától függ, a szabványban iparáganként, illetve tevékenységi körönként külön táblázatokban találhatóak meg a fényre, a világításra vonatkozó minőségi és mennyiségi követelmények.